Manajer wanita Afrika-Amerika menggugat Amazon: diskriminasi rasial tersebar luas dan dilecehkan secara seksual



Menurut laporan, raksasa teknologi Amazon telah menghadapi sejumlah besar sengketa dan bahkan tuntutan hukum dalam hal kebijakan ketenagakerjaan, upah, dan kondisi tempat kerja. Pada 1 Maret, Amazon kembali menghadapi tuntutan hukum terkait dan dituduh mendiskriminasi organisasi nirlaba di perekrutan pegawai kantoran Kelompok etnis dan kelompok perempuan.

Pada hari Senin, penggugat mengajukan pengaduan ke pengadilan distrik federal di Negara Bagian Washington. Penggugat menuduh bahwa Amazon merekrut orang kulit berwarna di posisi tingkat rendah, dan bahwa orang kulit berwarna lebih sulit untuk dipromosikan daripada karyawan kulit putih dengan kualifikasi yang sama.

Tuduhan yang dituduhkan oleh penggugat termasuk diskriminasi rasial, pelecehan, dan pelanggaran "Equal Pay Act" AS.

Menurut laporan, penggugat dalam gugatan ini bernama Newman (Charlotte Newman), dan firma pengacaranya adalah "Wigdor LLP". Newman saat ini adalah karyawan Amazon dan kepala pengembangan bisnis untuk perusahaan startup di bawah departemen komputasi awan Amazon. Firma hukum penggugat menyatakan dalam sebuah pernyataan bahwa aktivitas ilegal Amazon yang disebutkan di atas memiliki dampak negatif yang serius pada wanita Afrika-Amerika perusahaan.

Menanggapi gugatan ini, Amazon mengatakan bahwa perusahaan memupuk budaya perusahaan yang beragam dan inklusif, tidak akan mentolerir segala bentuk diskriminasi atau pelecehan, akan menyelidiki berbagai tuduhan karyawan, dan mengambil tindakan yang wajar. "Kami sedang menyelidiki (Newman) yang baru. tuduhan dalam gugatan itu. "

Kurangnya keragaman etnis dan gender tidak hanya terjadi di Amazon, hal ini umum terjadi di industri teknologi. Di Amazon, tempat Anda dapat melihat keragaman karyawan seringkali adalah gudang logistik tempat pekerja kerah biru pergi bekerja, tempat pekerja memilih produk, mengemas, dan mengirim sesuai pesanan pelanggan.

Dalam gugatannya, Newman, seorang wanita Afrika-Amerika, kali ini membuat beberapa tuduhan mengejutkan tentang diskriminasi rasial. Misalnya, suatu kali seorang karyawan tingkat tinggi menjambak rambutnya, dan di lain waktu seorang manajer berkata kepada Newman, "Kamu sangat menakutkan ".

Empat tahun lalu, Newman bergabung dengan Amazon dan pertama kali menjabat sebagai manajer kebijakan publik. Kemudian, dia melamar untuk posisi yang lebih tinggi, berpikir bahwa dia memiliki kualifikasi yang memadai.

Menurut pengaduan tersebut, setelah bekerja di Amazon selama beberapa bulan, Newman menyadari bahwa dia terlibat dalam pekerjaan setingkat manajer senior, tetapi posisi dan gajinya didasarkan pada manajer biasa. Selain itu, Amazon juga memiliki fenomena ilegal yang jelas, Gaji Newman jauh lebih rendah daripada rekan kulit putih lainnya, terutama penghargaan saham Amazon yang paling berharga.

Newman mengatakan bahwa banyak kolega yang mengetahui bahwa Amazon membayar karyawan Afrika-Amerika lebih sedikit daripada karyawan kulit putih di posisi yang sama. Selain itu, karyawan Afrika-Amerika tidak mewakili dalam kepemimpinan, dan juga sangat sedikit wanita dalam kepemimpinan perusahaan.

Menurut statistik dari situs resmi Amazon, dalam tenaga kerja Amazon (komponen utamanya adalah karyawan gudang), proporsi orang Afrika-Amerika dua kali lipat rata-rata populasi Amerika, dan mayoritas orang kulit berwarna adalah orang. Orang kulit putih merupakan sepertiga dari semua karyawan.

Perlu disebutkan bahwa pada Juni tahun lalu, hubungan Newman dengan Amazon memburuk. Dia mengajukan pengaduan tertulis yang menuduh karyawan senior Amazon melakukan pelecehan seksual dan pelecehan seksual. Pada September tahun lalu, Newman mengajukan keluhan administratif ke sebuah kantor di Washington, D.C., terkait diskriminasi rasial Amazon, pelecehan seksual, dan diskriminasi lainnya.

Comments

Popular posts from this blog

Bisakah Anda membakar lemak selama Anda bergerak? Terlalu naif, ada tiga syarat utama untuk olahraga penghilang lemak

Penjualan naik 7 kali lipat, isolasi rumah membuat orang Rusia jatuh cinta dengan produk rumah pintar

Zhang Boli: Situasi epidemi domestik akan sangat membaik pada akhir Maret, dan musim semi yang indah akan mengantar masuk